Coaching

Organisationsberatung Dipl. Päd. Diplombetriebswirtin Andrea Kaminski    

Expertin für Organisationsentwicklung, Assessorin EFQM und Auditorin nach ISO   

Erfrischend und anders

Coaching ist eine professionelle Unterstützung für Menschen, die sich beruflich oder privat verändern oder weiterentwickeln möchten, Entlastung suchen oder besser mit Konflikten umgehen wollen. Coaching ist eine der wirksamsten und nachhaltigsten Form der strategischen Personalentwicklung, um langfristige Verhaltensänderungen bzw. den gewünschten Lerntransfer zu gewährleisten.

Gern begleite ich Sie als Einzelperson oder Ihr Unternehmen bzw. Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte in diesem strategischen Entscheidungsprozess, ganz gleich ob Sie Ihre Mitarbeiter wirkungsvoll unterstützen und fördern, Konflikte lösen oder wieder eine Balance zwischen Beruf und Leben herstellen wollen.

Dabei ist für mich wichtig, Coaching nicht nur als „Löscheinsatz bei akuten Bränden“ einzusetzen, sinnvoller ist Coaching bereits frühzeitig als Präventivmaßnahme zu integrieren. „Agieren statt reagieren“ lautet mein Ansatz, für diejenigen, die im Zeitalter von New Work gesund und erfolgreich bleiben wollen.

Ich unterstütze Sie gern im Unternehmen, Coaching als strategische Personalentwicklung zu implementieren und das nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für Teams.

Positive Effekte erzielen durch Potenzialcoaching

      • Strategische Ansätze entwickeln für sich selbst und im Team
      • Persönliche Führungsstärke ausbauen
      • Selbstvertrauen und Kompetenz stärken
      • Raus aus der Mobbingfalle
      • Leichter stimmige Entscheidungen zu treffen
      • Sichtweisen erweitern, erkennen von Perspektiven und Lösungen entwickeln für sich oder das Team
      • Lösungen von Blockaden, Konfliktsituationen

 Zusammen neue Wege finden.

Fragen? Einfach anrufen oder das Kontaktformular nutzen und einen kostenfreien Gesprächstermin vereinbaren.