PNW Organisationsberatung

steht für eine stark praxisorientierte, nachhaltige und wertschätzende Arbeitsweise.

Andrea Kaminski bietet umfassende Methoden, um in enger Zusammenarbeit aller Beteiligten eine Architektur für den Veränderungsprozess zu entwickeln und begleitet umzusetzen. Dauerhafte Kerninhalte bilden die strategische Ausrichtung nach innen und nach außen. Ich arbeite systematisch, analysiere, nutze passende Interventionen und entwickle Lösungswege.

Unsere sinnstiftende Arbeitswelt verändert sich gerade jetzt. Ich berate Menschen in Organisationen, indem ich den Rahmen dazu biete.

Spezifische Besonderheiten von Organisationen, einzelnen Abteilungen sowie Herausforderungen von Fach- und Führungskräften sind mir ebenso vertraut, wie unterschiedliche Unternehmensstrukturen.

Wenn Sie Ihre Arbeitsabläufe und Prozesse gezielt, nachhaltig verändern und gestalten wollen unterstütze ich Sie sehr gern.

Als ausgebildete Expertin für Prozessmanagement und Gruppendynamik habe ich Team- und Gruppenstrukturen besonders im Blick.

Mit einem ausführlichen (Erst-)Gespräch lege ich den Ausgangspunkt für jede Beratung. Ich möchte verstehen, was genau Sie bewegt, wo Sie und Ihr Umfeld stehen, und welche Ziele Sie verfolgen. Dazu stelle ich Fragen und höre gut zu. Entsprechend der Aufgabenstellung arbeite ich mit kompetenten Netzwerkpartnern zusammen. Das Netzwerk ist grundsätzlich nicht auf Branchen fokussiert. 

Lassen Sie uns herausfinden, ob wir miteinander arbeiten wollen.

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